Wielkopolski Związek Pracodawców Prywatnych (WZPP), Członek Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan w partnerstwie z Instytutem Zachodnim, rozpoczęły realizację Projektów "B+R dla Wielkopolski" oraz "FORESIGHT - narzędzia wspierające transfer wiedzy między nauką i przedsiębiorstwami". Inicjatywa służy budowaniu trwałych relacji ludzi nauki i przedsiębiorców, poprzez cykl szkoleń i staży dla pracowników naukowych i naukowo - dydaktycznych w firmach Wielkopolski.

MIEJSCE:  Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu, ul. Wojska Polskiego 28, Collegium Maximum, Sala SENATU (III piętro)
DATA:      26 stycznia 2012 r.
GODZINA:  10:00 – 11:00
CEL SPOTKANIA: Przekazanie informacji o projektowych szkoleniach, warsztatach i stażach oraz rekrutacja zainteresowanych.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU:

• Możliwość realizacji swojego projektu badawczego w przedsiębiorstwach, a także opublikowania wyników i zaprezentowania ich na konferencji oraz na spotkaniach w jednostkach macierzystych.
• Podniesienie umiejętności z zakresu zarządzania badaniami naukowymi.
• Wynagrodzenie 7.500,00 zł brutto dla uczestników stażu.
•  

W sprawie: podwyżki składki rentowej obciążającej pracodawcę od 1 lutego 2012 roku oraz redukcji obowiązku przekazywania druku RMUA ubezpieczonemu od 1 stycznia 2012 roku

Dział Płac i Stypendiów uprzejmie zawiadamia, iż:

1. nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z  2011 r. nr 291, poz. 1706) wprowadza podwyżkę składki na ubezpieczenie rentowe obciążające pracodawcę o dwa punkty procentowe - od dnia 1 lutego 2012 roku wysokość tej składki wyniesie 6,50%. W związku z powyższym składki ZUS opłacane przez zakład pracy wyniosą 20,01% (w przypadku opłacania składki na fundusz pracy), z tego:
•    składki na ubezpieczenie emerytalne – 9,76%
•    składki na ubezpieczenie rentowe – 6,50%
•    składki na ubezpieczenie wypadkowe – 1,30% (od 1.04.2011 r. do 31.03.2012 r.)
•    składki na fundusz pracy – 2,45%.

2. zgodnie z ustawą o redukcji obowiązków informacyjnych oraz ograniczaniu barier administracyjnych  dla obywateli i przedsiębiorców (Dz.U. z 2011 r. nr 232, poz. 1378)        od 1 stycznia 2012 roku zakład pracy nie musi co miesiąc przedstawiać zatrudnionym informacji o odprowadzonych składkach na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne na druku RMUA. Płatnik jest zobowiązany przekazywać druk RMUA w podziale na poszczególne miesiące za rok ubiegły w terminie do 28 lutego roku następnego. Częstsze wystawianie druków RMUA jest możliwe na wyraźny każdorazowy pisemny wniosek zainteresowanego.
               

Dotyczy: rozliczania podróży służbowych

Przypominam, że w Uczelni obowiązuje Zarządzenie Rektora nr 28/2010 z 28 marca 2010r., oparte na rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002r. w sprawie warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbowych (Dz.U. nr 236, poz.1990 i 1991 z późn. zm.), regulujące sposób i tryb rozliczania kosztów podróży służbowych.
Na podstawie w/w przepisów pracownik zobowiązany jest do rozliczenia wyjazdu służbowego w terminie 14-stu dni od daty jego zakończenia. Po tym terminie poniesione koszty nie będą refundowane, a w przypadku pobranej i nierozliczonej w terminie zaliczki  na wyjazd, zostanie ona potrącona z najbliższego wynagrodzenia.

Kwestor
mgr Barbara Gierszewska - Szrajber